ความภาคภูมิใจของเรา

เซ็นทรัล รีเทล ดิจิทัล ภายใต้ เซ็นทรัล รีเทล คว้ารางวัล Thailand Digital Excellence Awards 2023 สาขา Digital Capability Builder ในงาน TMA Excellence Awards 2023 พิสูจน์ความมุ่งมั่นและความสำเร็จในการพัฒนาบุคลากรในยุคดิจิทัล

เซ็นทรัล รีเทล ดิจิทัล โชว์ศักยภาพแห่งความเป็นผู้นำด้านนวัตกรรมดิจิทัล ด้วยการคว้ารางวัล Thailand Digital Excellence Awards 2023 สาขา Digital Capability Builder จากงาน TMA Excellence Awards 2023 จัดโดยสมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย ตอกย้ำถึงความร่วมมือร่วมใจกันของทีมเซ็นทรัล รีเทล ดิจิทัล ที่มากด้วยทักษะและความสามารถในการพัฒนาแพลตฟอร์มออมนิแชแนลที่สมบูรณ์แบบ สามารถผนวกทั้งช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ได้อย่างไร้รอยต่อ ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าที่หลากหลายได้เป็นอย่างดี พร้อมเสริมทัพด้วยทีมบริหารทรัพยากรบุคคล ที่สนับสนุนงานด้านการคัดเลือกบุคลากรให้ตรงกับความต้องการของธุรกิจ ไปจนถึงการมอบประสบการณ์การทำงานที่เต็มไปด้วยนวัตกรรม และการพัฒนาความเชี่ยวชาญในด้านทักษะด้านดิจิทัลและเทคโนโลยีขั้นสูง รวมถึงการปลูกฝังทัศนคติทางดิจิทัลให้เท่าทันต่อการเปลี่ยนแปลง พร้อมบูรณาการนวัตกรรมดิจิทัลเข้ากับทุกภาคส่วนของธุรกิจ ตามเป้าหมายของเซ็นทรัล รีเทล ในการเป็นองค์กรชั้นนำด้านนวัตกรรมที่พร้อมสร้างมาตรฐานใหม่ให้กับอุตสาหกรรมค้าปลีกอย่างต่อเนื่อง

โดยผู้บริหารของเซ็นทรัล รีเทล นำโดย คุณเดวิด ยามาส ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายดิจิทัล เซ็นทรัล รีเทล ดิจิทัล และคุณปัญชลีย์ วีระธรรมวัชร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงานทรัพยากรบุคคล เซ็นทรัล รีเทล เป็นตัวแทนเข้ารับรางวัลอันทรงเกียรติจาก ฯพณฯ ดร.จิรายุ อิศรางกูร ณ อยุธยา องคมนตรี ถือเป็นรางวัลที่สร้างความภาคภูมิใจ และแสดงถึงวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ที่เป็นหัวใจสำคัญในการเติบโตสู่ความเป็นเลิศทางดิจิทัลของเซ็นทรัล รีเทล

Best Overall Investor Relations (mid-cap) และรางวัล Best Investor Relations Officer (mid-cap)

บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ CRC คว้า 2 รางวัลชนะเลิศด้านนักลงทุนสัมพันธ์ จากเวที IR Magazine Awards – South East Asia 2023 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 ในประเภทรางวัล Best Overall Investor Relations (mid-cap) และรางวัล Best Investor Relations Officer (mid-cap) มอบให้คุณรังสิรัชต์ พรสุธี Head of Investor Relation ของเซ็นทรัล รีเทล ทั้งนี้ IR Magazine เป็นนิตยสารชั้นนำระดับโลกด้านนักลงทุนสัมพันธ์ ที่ได้รับการยอมรับมากว่า 30 ปี ในการนำเสนอข้อมูลคุณภาพเชิงลึก และมุมมองระดับโลกที่จำเป็นสำหรับผู้บริหารระดับสูง โดยรางวัลดังกล่าวเป็นผลจากการสำรวจความคิดเห็นของผู้จัดการกองทุนและนักวิเคราะห์หลักทรัพย์จากทุกประเทศในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ สะท้อนให้เห็นถึงความไว้วางใจและความเชื่อมั่นจากทุกภาคส่วนที่มอบให้กับเซ็นทรัล รีเทล มาอย่างต่อเนื่อง

ที่ผ่านมาเซ็นทรัล รีเทล ดำเนินธุรกิจโดยให้ความสำคัญกับงานด้านนักลงทุนสัมพันธ์ตามหลัก ธรรมาภิบาลมาโดยตลอด รางวัลเหล่านี้จึงถือเป็นอีกหนึ่งบทพิสูจน์ความเป็นเลิศในด้านนักลงทุนสัมพันธ์ของเซ็นทรัล รีเทล ที่มุ่งให้ความสำคัญในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและความเข้าใจที่ถูกต้อง รวมทั้งรับฟังความคิดเห็นจากทุกฝ่าย เพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ นำไปสู่การเติบโตร่วมกันอย่างยั่งยืนกับนักลงทุนและผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

เซ็นทรัล รีเทล ยกระดับประเทศไทยบนเวทีโลกด้วยการคว้าชัยชนะ 2 รางวัลจากงาน IDC Future Enterprise Awards ประจำปี 2566 ทั้งรางวัลระดับประเทศและระดับภูมิภาค โดยเราเป็นองค์กรจากประเทศไทยเพียงแห่งเดียวที่ได้รับรางวัลระดับภูมิภาคจาก IDC ในปีนี้ จากความสำเร็จในด้าน 'FUTURE OF WORK' ที่มุ่งยกระดับนวัตกรรมเพื่ออนาคต ท่ามกลางการแข่งขันอันดุเดือดที่มีองค์กรในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกร่วมส่งโครงการเข้าประกวดกว่า 900 โครงการ พร้อมกันนี้ The 1 ยังได้รับรางวัลจากงานนี้ในประเภท 'Best in Future of Industry Ecosystems' ยกย่องนวัตกรรมการสร้าง Ecosystem ทางธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืนพัฒนาไปสู่แพลตฟอร์มไลฟ์สไตล์ ที่ไม่เพียงแต่ตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างตรงจุดผ่านการคาดการณ์พฤติกรรมที่แม่นยำ แต่ยังมีส่วนขับเคลื่อนเทรนด์ตลาดและความต้องการของผู้บริโภค

โครงการ Central Career Metaverse ของ เซ็นทรัล รีเทล นั้นเป็นหัวใจสำคัญที่นำไปสู่รางวัลทั้งระดับประเทศและภูมิภาคในครั้งนี้ แพลตฟอร์ม Central Career Metaverse ได้รับการพัฒนาให้ตอบสนองต่อตลาดงานที่เปลี่ยนแปลงไป เพิ่มโอกาสในการดึงดูดบุคลากร Gen Z ที่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี และยกระดับประสบการณ์ในการสมัครงานและสรรหาบุคลากรด้วยพื้นที่เสมือนจริงให้ เซ็นทรัล รีเทล ได้อำนวยความสะดวกให้กับผู้สมัครในการเชื่อมต่อและมีส่วนร่วมกับองค์กรได้อย่างง่ายดาย โดยความสำเร็จของโครงการนี้ปรากฏชัดเจน จากการเพิ่มขึ้นอย่างมากของจำนวนการสมัครงานทางออนไลน์ และสามารถดึงดูดผู้สมัครได้มากกว่า 4,000 รายจากกลุ่มผู้สมัครที่มีความแตกต่างหลากหลาย

คุณปัญชลีย์ วีระธรรมวัชร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงานทรัพยากรบุคคล เซ็นทรัล รีเทล กล่าวถึงความสำเร็จในครั้งนี้ว่า “รางวัลจาก IDC Future Enterprise Awards ทั้งในระดับประเทศและระดับภูมิภาคถือเป็นเกียรติอย่างยิ่งสำหรับเรา บ่งบอกถึงความทุ่มเทขององค์กร ในการพัฒนาให้เท่าทันโลกดิจิทัลที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง ที่ เซ็นทรัล รีเทล เราไม่เพียงแต่เชื่อมั่นในการปรับตัวเข้าหาเทคโนโลยี แต่ยังมุ่งขับเคลื่อนนวัตกรรมเพื่อความก้าวหน้าในฐานะผู้นำอุตสาหกรรม เพื่อสร้างความพร้อมในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงและขับเคลื่อนเป้าหมายด้านความยั่งยืน เราจึงไม่หยุดเรียนรู้วิธีการใหม่ ๆ ในการบูรณาการเทคโนโลยีเข้ากับวิธีการทำงาน และสร้าง ‘A Great Place to Work’ สถานที่ทำงานที่ทุกคนอยากมาร่วมงานด้วย สำหรับ ‘Winning Team’ ที่แข็งแกร่งด้วยความแตกต่างหลากหลาย พร้อมมุ่งสู่ชัยชนะไปด้วยกันของ เซ็นทรัล รีเทล”

ในขณะเดียวกัน ความสำเร็จของ The 1 ในเวที IDC Future Enterprise Awards 2023 นี้ เกิดขึ้นจากการพัฒนาระบบสะสมคะแนนสู่ดิจิทัลไลฟ์สไตล์ และลอยัลตี้แพลตฟอร์ม ตามวิสัยทัศน์สู่การเป็น ‘Center of Life Platform’ ที่ดึงดูดสมาชิกให้เข้ามามีส่วนร่วมใน The 1 APP ทุกวัน ส่งผลให้ The 1 ได้รับรางวัล “Best in Future of Industry Ecosystems” ซึ่งเป็นรางวัลที่มอบให้กับองค์กรที่มีความโดดเด่นในด้านการนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมมาสร้าง Ecosystem ทางธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน รางวัลดังกล่าวเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความมุ่งมั่นของ The 1 ในการสร้างสรรค์ Ecosystem ทางธุรกิจที่แข็งแกร่งเชื่อมโยงระหว่างแบรนด์ และผู้บริโภคได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านการพัฒนาแพลตฟอร์ม The 1 APP เป็นแหล่งรวบรวมสิทธิประโยชน์และบริการต่าง ๆ ไว้อย่างครบครันทั้งด้านไลฟ์สไตล์ และธุรกิจตลอดจนกิจกรรมเพื่อสังคม อีกทั้งยังขับเคลื่อนการสร้างสรรค์นวัตกรรม ขยายความร่วมมือกับพาร์ทเนอร์ทั้งภายใน และนอกกลุ่มเซ็นทรัลอย่างต่อเนื่อง และมอบประสบการณ์ส่วนบุคคลผ่านโซลูชันที่ตอบโจทย์ทั้ง B2C และ B2B

ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ในครั้งนี้ของ เซ็นทรัล รีเทล และ The 1 ในงาน IDC Future Enterprise Awards 2023 ตอกย้ำศักยภาพของธุรกิจในเครือ เซ็นทรัล รีเทล ที่ส่งผลต่อความเปลี่ยนแปลงด้านเทคโนโลยีและโลกธุรกิจของประเทศไทย ขณะเดียวกันก็เสริมความแข็งแกร่งของเราในฐานะผู้นำนวัตกรรมและการพัฒนาเทคโนโลยีเพื่อยกระดับระบบนิเวศทางธุรกิจในอุตสาหกรรมค้าปลีก

เซ็นทรัล รีเทล สุดยอดรีเทลระดับโลกแห่งปี สร้างปรากฏการณ์ความสำเร็จใน 3 มิติ “ธุรกิจ-คน-ความยั่งยืน”

นายญนน์ โภคทรัพย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า เซ็นทรัล รีเทล ยึดมั่น Brand Purpose ที่จะเป็น Central to Life ศูนย์กลางชีวิตของผู้คน ที่สร้างธุรกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมให้เติบโตไปพร้อมกัน เรามุ่งมั่นในการทำทุกอย่าง อย่างจริงจังและจริงใจ เพื่อตอบโจทย์ทุก Stakeholders พร้อมเดินหน้าพัฒนาทุกกลุ่มธุรกิจในพอร์ตให้เติบโตอย่างยั่งยืน ทำให้เราได้รับการยอมรับ และสร้างชื่อเสียงในระดับสากล ด้วยการคว้า 14 รางวัล จาก 8 เวทีระดับโลกมาครอง สะท้อนความเป็นองค์กรคุณภาพของเซ็นทรัล รีเทล ที่เป็นเลิศใน 3 มิติ ได้แก่

1.) มิติธุรกิจและการบริหารองค์กร (Business Excellence)

จากความเป็นเลิศในการบริหารจัดการ และทำธุรกิจภายใต้หลักบรรษัทภิบาล ทำให้ เซ็นทรัล รีเทล ได้รับความเชื่อมั่น และความไว้วางใจจากลูกค้า คู่ค้า และนักลงทุนทุกสถาบัน ด้วยแผนธุรกิจเชิงรุกที่เฉียบขาด และสามารถสร้างประสบการณ์ที่เหนือกว่าให้ลูกค้า พร้อมเติมเต็มศักยภาพให้กับพาร์ทเนอร์เติบโตไปด้วยกัน ส่งผลให้ได้รับรางวัลด้านธุรกิจและการบริหารองค์กร ได้แก่ รางวัลอันดับ 1 สาขาบริษัทที่โดดเด่นที่สุด ประเภทกลุ่มธุรกิจ Consumer Discretionary ในประเทศไทย, รางวัลองค์กรยอดเยี่ยม, รางวัลการยึดมั่นในบรรษัทภิบาลสูงสุด และนโยบายการจ่ายเงินปันผลที่สม่ำเสมอที่สุด, รางวัลซีอีโอยอดเยี่ยมแห่งเอเชีย, รางวัลนักลงทุนสัมพันธ์ยอดเยี่ยม และรางวัลซีเอฟโอยอดเยี่ยมแห่งประเทศไทย

2.) มิติทรัพยากรบุคคล (People Excellence)

จากความแข็งแกร่งของการวางกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล ที่ตอบโจทย์การดูแลพนักงานที่หลากหลายของเซ็นทรัล รีเทล ตอกย้ำการเป็น ‘A Great Place to Work’ สถานที่ทำงานที่ทุกคนอยากมาร่วมงานด้วย ทำให้ เซ็นทรัล รีเทล ได้รับรางวัลชั้นนำด้านทรัพยากรบุคคลหลากหลายสาขา อาทิ รางวัลที่สุดแห่งกระบวนการทำงานเพื่ออนาคต จากโปรเจกต์ Central Career Metaverse, รางวัล Gold - HR Leader of the Year, รางวัล Gold - Leadership Development, รางวัล Gold - Graduate Recruitment and Development, รางวัล Bronze - Learning and Development, รางวัล Bronze - Best HR team (MNC), รางวัล Bronze - Employer of the Year และรางวัลบริษัทที่น่าทำงานด้วยที่สุดในเอเชีย ปี 2566

3.) มิติความยั่งยืน (Sustainability Excellence)

เซ็นทรัล รีเทล ชูแนวคิด Green & Sustainable Retail มุ่งมั่นในการเป็นองค์กรค้าปลีกต้นแบบด้านความยั่งยืนแห่งเอเชีย ผ่านกลยุทธ์ ReNEW ที่ประกอบด้วย การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก สร้างสังคมให้น่าอยู่ ส่งเสริมการใช้บรรจุภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และการจัดการขยะอย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านโครงการต่างๆ ที่จับต้องได้ และวัดผลได้จริง เพื่อมุ่งสู่เป้าหมาย Net Zero ภายในปี 2593 ส่งผลให้เซ็นทรัล รีเทล ได้รับรางวัลด้านความยั่งยืน ได้แก่ รางวัลชนะเลิศด้านสิ่งแวดล้อม ด้วยโครงการสมุยโมเดล และ รางวัลสุดยอดองค์กรแห่งเอเชียที่ยึดชุมชนเป็นศูนย์กลาง ด้วยโปรเจกต์ เซ็นทรัล ทำ

“ในนาม เซ็นทรัล รีเทล ผมขอขอบคุณคณะกรรมการทุกท่านที่เล็งเห็นศักยภาพและความตั้งใจในการพัฒนาองค์กรของเรา รางวัลเหล่านี้เป็นของทุกคนใน เซ็นทรัล รีเทล ที่มุ่งพาบริษัทสู่ความสำเร็จ และร่วมกันสร้างชื่อเสียงให้องค์กรของเรา เป็นผู้นำค้าปลีก ค้าส่ง และบริการสัญชาติไทย ที่ได้รับการยอมรับและยกย่องบนเวทีโลกอย่างแท้จริง” นายญนน์ กล่าวปิดท้าย

เซ็นทรัล รีเทล เวียดนาม ประกาศความสำเร็จในอุตสาหกรรม ค้าปลีก ด้วยการคว้าอันดับ 1 จากรางวัล 10 บริษัทยอดเยี่ยมในอุตสาหกรรมอาหาร เครื่องดื่ม ค้าปลีก และบรรจุภัณฑ์ประจำปี 2566 เป็นปีที่ 3 ติดต่อกัน ซึ่งจัดขึ้นโดย เวียดนาม รีพอร์ต (Vietnam Report -VNR) บริษัทชั้นนำด้านการรายงาน การประเมิน และการจัดอันดับธุรกิจ ผลิตภัณฑ์ และบริการในเวียดนาม โดยปัจจัยสำคัญที่ทำให้ เซ็นทรัล รีเทล เวียดนาม ได้รับการจัดอันดับให้เป็นบริษัทค้าปลีกที่ดีที่สุดในปีนี้ มาจากรายงานสถานะทางการเงินของบริษัทที่มีความแข็งแกร่ง และชื่อเสียงของบริษัทที่ได้รับการยอมรับจากชาวเวียดนามมาอย่างยาวนาน สะท้อนภาพการเป็นผู้นำค้าปลีกต่างชาติรายใหญ่ที่สุดในประเทศเวียดนาม ที่ดำเนินธุรกิจได้อย่างมั่นคง และยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนชาวเวียดนามให้เติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อมกัน

มร. โอลิวิเยร์ แลงเล็ต ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เซ็นทรัล รีเทล เวียดนาม กล่าวว่า “ในช่วงปี 2566 ประเทศเวียดนามต้องเผชิญกับความท้าทายทางเศรษฐกิจเช่นเดียวกับทุกประเทศทั่วโลก แต่เซ็นทรัล รีเทล ก็ยังคงสามารถรักษาความมุ่งมั่นในการขยายพอร์ตการลงทุนได้อย่างแข็งแกร่ง พร้อมสร้างการเติบโตทั้งในกลุ่มฟู้ด น็อนฟู้ด และพร็อพเพอร์ตี้ ทำให้ปัจจุบันธุรกิจของ เซ็นทรัล รีเทล ในเวียดนาม มีจำนวนร้านค้าปลีกทั้งหมดกว่า 340 แห่ง ใน 40 จังหวัดจาก 63 จังหวัดทั่วประเทศ โดยแบ่งเป็นร้านค้าปลีกในกลุ่มฟู้ดทั้งหมด 77 แห่ง ประกอบด้วยไฮเปอร์มาร์เก็ต GO! 38 แห่ง และซูเปอร์มาร์เก็ตอีก 39 แห่ง ทั้งยังมีร้านค้าน็อนฟู้ดอีกกว่า 200 แห่ง และศูนย์การค้า GO! อีก 39 แห่ง โดยเรามุ่งมั่นสร้างแบรนด์ GO! ให้เป็นแบรนด์ในดวงใจ (Top of mind brand) ของชาวเวียดนาม ที่ผู้บริโภคและคู่ค้าทุกคนไว้วางใจในคุณภาพของสินค้าและบริการ ทั้งนี้เรายังพร้อมเดินหน้าขยายการลงทุนในเวียดนามอย่างต่อเนื่อง เพื่อรองรับการเติบโตของเศรษฐกิจและกำลังซื้อของผู้บริโภคชาวเวียดนาม โดยตั้งเป้าเพิ่มจำนวนร้านค้าเป็น 600 แห่ง ใน 57 จังหวัดทั่วประเทศ เพื่อก้าวขึ้นเป็นเบอร์ 1 ด้านออมนิแชแนลในกลุ่มฟู้ด และอันดับ 2 ในกลุ่มพร็อพเพอร์ตี้ของเวียดนาม ภายในปี 2570”

“ไม่เพียงแค่การขยายธุรกิจ แต่เซ็นทรัล รีเทล ยังเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับชุมชน และยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนชาวเวียดนามมาอย่างต่อเนื่อง ผ่านกิจกรรมเพื่อสังคมต่างๆ ทั้งในด้านการศึกษา สังคม และสิ่งแวดล้อม การได้รับรางวัลสุดยอดค้าปลีกในเวียดนาม 3 ปีซ้อน จึงถือเป็นเครื่องพิสูจน์ความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน และสะท้อนถึงความจริงใจของเราที่มุ่งสร้างความเจริญรุ่งเรืองให้กับประเทศเวียดนาม และในนามของเซ็นทรัล รีเทล ผมต้องขอขอบคุณผู้บริโภคและคู่ค้าในเวียดนามทุกท่านที่สนับสนุน ไว้วางใจ และเชื่อมั่นในเซ็นทรัล รีเทล มาโดยตลอด เราจะยังคงเดินหน้าพัฒนาสินค้าและบริการของเรา เพื่อส่งมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้กับผู้บริโภค และทำให้ทุกภาคส่วนเติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อมกับเซ็นทรัล รีเทล” มร. โอลิวิเยร์ กล่าวปิดท้าย

เซ็นทรัล รีเทล คว้ารางวัล Best Companies to Work for in Asia 2023 จาก HR Asia จากความมุ่งมั่นในการสร้าง ‘A Great Place to Work’

การดูแลบุคลากรที่มีความแตกต่างหลากหลายกว่า 60,000 คน ใน 15 กลุ่มธุรกิจย่อมเป็นความท้าทายอย่างมาก แต่ความท้าทายและความหลากหลายนี้เองที่ได้ขับเคลื่อนความคิดสร้างสรรค์ และสร้างความแข็งแกร่งให้กับองค์กรของเรา ปูทางให้ เซ็นทรัล รีเทล ได้รับการยอมรับจาก HR Asia ให้เป็นหนึ่งในบริษัทที่น่าทำงานด้วยที่สุดในเอเชีย ประจำปี 2566 นี้ รางวัลนี้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความพยายามอย่างไม่หยุดยั้งของเราในการสร้างพลังให้กับเพื่อนพนักงานได้เติบโต เป็นรากฐานสำคัญของวิสัยทัศน์ในการสร้าง ‘A Great Place to Work’

เซ็นทรัล รีเทล คว้ารางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชนระดับดีเด่น ประเภทองค์กรธุรกิจขนาดใหญ่ ประจำปี 2566 ฉลองความมุ่งมั่นเพื่อความเท่าเทียมทางสังคม ธรรมาภิบาล และความยั่งยืน เมื่อวันที่ 22 กันยายน 2566 คุณปัญชลีย์ วีระธรรมวัชร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงานทรัพยากรบุคคล เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น รับมอบรางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชนระดับดีเด่น ประเภทองค์กรธุรกิจขนาดใหญ่ ประจำปี 2566 จาก พันตำรวจเอกทวี สอดส่อง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม นับเป็นรางวัลสูงสุดระดับประเทศ ที่กรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพภายใต้กระทรวงยุติธรรม มอบให้องค์กรที่โดดเด่นในด้านการส่งเสริมสิทธิมนุษยชน คุณปัญชลีย์ วีระธรรมวัชร์ กล่าวถึงความภาคภูมิใจนี้ว่า “รางวัลนี้เป็นข้อพิสูจน์ถึงความมุ่งมั่นอันแน่วแน่ของเราต่อการส่งเสริมสิทธิมนุษยชน และสะท้อนถึงการที่องค์กรของเราให้ความสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจที่โปร่งใส ความกระตือรือร้นในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางสังคม และความพยายามในการบรรเทาความเหลื่อมล้ำ ด้วยการสร้างโอกาสให้กับชุมชนและกลุ่มเปราะบางในสังคมอย่างที่เราทำมาโดยตลอด”

ความภาคภูมิใจของเรา

ช่วงเวลาแห่งความสำเร็จ

รางวัลและเกียรติยศในฐานะผู้นำค้าปลีก

เซ็นทรัล รีเทล ดิจิทัล ภายใต้ เซ็นทรัล รีเทล คว้ารางวัล Thailand Digital Excellence Awards 2023 สาขา Digital Capability Builder

Best Overall Investor Relations (mid-cap) และรางวัล Best Investor Relations Officer (mid-cap)

เซ็นทรัล รีเทล ได้รับผลประเมินในระดับ “ดีเลิศ” (5 ดาว) ติดต่อกันเป็นปีที่ 3

เซ็นทรัล รีเทล คว้าเรตติ้งสูงสุด AAA ตอกย้ำความเป็นผู้นำ Green & Sustainable Retail จากการประเมินผลหุ้นยั่งยืน SET ESG Rating ปี 2566

เซ็นทรัล รีเทล องค์กรเดียวจากประเทศไทยที่คว้ารางวัลทั้งระดับประเทศและระดับภูมิภาค จาก IDC Future Enterprise Awards 2023

เซ็นทรัล รีเทล สุดยอดรีเทลระดับโลกแห่งปี สร้างปรากฏการณ์ความสำเร็จใน 3 มิติ “ธุรกิจ-คน-ความยั่งยืน”

“เซ็นทรัล รีเทล” ปลื้ม ธุรกิจในเวียดนาม คว้ารางวัลสุดยอดผู้นำค้าปลีกต่อเนื่องเป็นปีที่ 3

Best Companies to Work for in Asia 2023

Best Companies to Work for in Asia 2023

Human Rights Award 2023

Tris Rating