โครงการทุนทวิภาคี สร้างโอกาสทางการศึกษา พัฒนาคน สร้างอนาคตที่ยั่งยืน

เซ็นทรัล รีเทล มุ่งมั่นในการพัฒนาศักยภาพคนและสร้างโอกาสทางการศึกษาอย่างเท่าเทียม ผ่าน “โครงการทุนทวิภาคี” ซึ่งดำเนินการต่อเนื่องมากว่า 10 ปี

โดยร่วมมือกับสถาบันการศึกษาและสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (สอศ.) เพื่อเชื่อมโยงการเรียนรู้ในห้องเรียนเข้ากับประสบการณ์การทำงานจริง พร้อมเตรียมความพร้อมให้เยาวชนและบุคลากรมีทักษะที่สอดคล้องกับความต้องการของภาคธุรกิจและอุตสาหกรรม โครงการเปิดโอกาสให้ทั้ง พนักงานของเซ็นทรัล รีเทลและนักศึกษาภายนอก ได้เข้าถึงทุนการศึกษาและการพัฒนาทักษะในหลากหลายระดับการศึกษา ควบคู่กับการสร้างประสบการณ์การทำงานจริง มุ่งพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ และพร้อมเติบโตในเส้นทางอาชีพอย่างมั่นคง

โดยโครงการทุนทวิภาคีเป็นส่วนหนึ่งของการสร้าง Talent Pipeline ในระยะยาว ทั้งในสายงานหัวหน้างานและสายผู้เชี่ยวชาญด้านสินค้า (Merchandising Specialist) ช่วยให้พนักงานสามารถยกระดับความรู้และทักษะของตนเอง พร้อมต่อยอดสู่บทบาทที่มีความรับผิดชอบสูงขึ้นในอนาคต อีกทั้งนักศึกษาระดับอาชีวศึกษาได้รับโอกาสในการเรียนรู้จากประสบการณ์จริง ซึ่งช่วยเสริมสร้างทักษะที่จำเป็นต่อการทำงานและเพิ่มความพร้อมก่อนเข้าสู่ตลาดแรงงาน

ในปี 2568 มีผู้เข้าร่วมโครงการรวม 1,301 คน รวมมูลค่าทุนการศึกษาทั้งสิ้น 50 ล้านบาท ประกอบด้วย พนักงานภายใน 152 คน ครอบคลุมพื้นฐานการศึกษาที่หลากหลาย ได้แก่ ปวช. 9 คน ปวส. 40 คน ปริญญาตรี 96 คน ปริญญาโท 7 คน และนักศึกษาระดับอาชีวศึกษา 1,149 คน

การสร้างโอกาสทางการศึกษาสำหรับผู้เรียนและบุคลากรที่มีพื้นฐานแตกต่างกัน สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของเซ็นทรัล รีเทลในการส่งเสริม โอกาสที่เท่าเทียม การพัฒนาศักยภาพ และการเติบโตทางอาชีพ พร้อมสร้างระบบการพัฒนาคนที่เชื่อมโยงระหว่างการศึกษา การทำงาน และความต้องการของภาคธุรกิจ

เซ็นทรัล รีเทล ยังคงเดินหน้าขยายความร่วมมือกับสถาบันการศึกษาอย่างต่อเนื่อง เพื่อพัฒนากำลังคนที่มีทักษะและความสามารถที่ตอบโจทย์อนาคต พร้อมสร้างเส้นทางการเติบโตที่มั่นคงให้กับบุคลากรและเยาวชนไทย และร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างกำลังคนคุณภาพเพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมไทยสู่อนาคตอย่างยั่งยืน