รางวัลและเกียรติยศในฐานะผู้นำค้าปลีก
เซ็นทรัล รีเทล มุ่งมั่นที่จะสานต่อและพัฒนาเพื่อยกระดับการทำงานให้ดียิ่งขึ้นเสมอ ความทุ่มเทนั้นสะท้อนได้จากรางวัลแห่งความภาคภูมิใจที่ได้รับอย่างต่อเนื่องตลอดมา
CRC ได้รับรางวัลนวัตกรรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ HR Innovation Award ประจำปี 2565 ซึ่งจัดโดย 4 สถาบัน ได้แก่ สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT), สถาบันพัฒนาวิชาชีพทรัพยากรบุคคล, สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ และคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ โดยคุณปัญชลีย์ วีระธรรมวัชร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงานทรัพยากรบุคคล เซ็นทรัล รีเทล พร้อมด้วยคุณเวทิสา กาญจนแก้ว Head of Resourcing & Talent Acquisition และคุณสุวรรณา ปัญญาวงศ์อุดม Head of CRC Recruitment & Sourcing เป็นผู้รับมอบ โดยรางวัลนี้ ถือเป็นการส่งเสริมและยกระดับความคิดสร้างสรรค์ เป็นการนำนวัตกรรมเข้ามาประยุกต์ใช้กับงานบุคคลสรรหาและว่าจ้าง หนึ่งในงานสำคัญด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เพื่อขับเคลื่อนให้องค์กรก้าวทันการเปลี่ยนแปลง ตอบรับตลาดแรงงานในยุคดิจิทัล ตลอดจนเป็นการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร ด้าน Innovation เพื่อพร้อมก้าวสู่การเป็น “องค์กรค้าปลีกแห่งอนาคต” และสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนให้กับเซ็นทรัล รีเทลต่อไป
บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ CRC ได้รับรางวัล ASEAN Asset Class PLCs จากโครงการ ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS) ประจำปี 2564 ซึ่งรางวัลดังกล่าวมอบให้บริษัทจดทะเบียนที่ทำคะแนนตั้งแต่ 97.50 คะแนนขึ้นไป โดย CRC เป็นหนึ่งใน 76 บริษัทจดทะเบียนไทยที่ได้รับรางวัลนี้ จากทั้งหมด 234 บริษัทของประเทศในกลุ่มอาเซียนซึ่งประกอบด้วย ประเทศไทย มาเลเซีย สิงคโปร์ ฟิลิปปินส์ อินโดนีเซีย และเวียดนาม
ทั้งนี้ โครงการ ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS) ได้รับการสนับสนุนจาก ASEAN Capital Markets Forum (ACMF) ซึ่งเป็นการร่วมมือกันของหน่วยงานกำกับดูแลในภูมิภาคอาเซียน โดยมีเป้าหมายเพื่อยกระดับคุณภาพการกำกับดูแลการดำเนินธุรกิจของบริษัทจดทะเบียนในอาเซียนให้ทัดเทียมมาตรฐานสากล ซึ่งเซ็นทรัล รีเทล แสดงให้เห็นถึงศักยภาพในการบริหารจัดการที่เป็นเลิศ และได้รับรางวัลในฐานะบริษัท Listed Company ที่สามารถกำกับดูแลกิจการได้เป็นอย่างดี
บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ CRC โชว์ศักยภาพผู้นำค้าปลีกแห่งเอเชีย ยกระดับธุรกิจรีเทลและต่อยอดความสำเร็จ ผ่านการบริหารจัดการองค์กรที่แข็งแกร่งสู่ความเป็นเลิศครบถ้วนในทุกด้าน ทั้งการจัดการองค์กร, การบริหารด้านการเงิน การพัฒนาองค์กรสู่ความยั่งยืน การจัดการด้านนักลงทุนสัมพันธ์ และการจัดการด้านสื่อสารองค์กร จนได้รับการยกย่องจาก Asian Excellence Awards 2022 เวทีรางวัลใหญ่ระดับเอเชีย กวาด 5 รางวัลอันทรงเกียรติต่อเนื่องเป็นปีที่สอง ประกอบไปด้วยรางวัล “ซีอีโอยอดเยี่ยมแห่งเอเชีย” (Asia’s Best CEO) รางวัล “ซีเอฟโอยอดเยี่ยมแห่งเอเชีย” (Asia’s Best CFO) รางวัล “ซีเอสอาร์ยอดเยี่ยมแห่งเอเชีย” (Asia’s Best CSR) รางวัล “บริษัทนักลงทุนสัมพันธ์ยอดเยี่ยม” (Best Investor Relations Company) และรางวัล “ทีมสื่อสารองค์กรยอดเยี่ยม” (Best Corporate Communications) ซึ่ง เซ็นทรัล รีเทล นับเป็นรีเทลแห่งแรกและแห่งเดียวในเอเชียที่ได้รับรางวัล 5 รางวัลติดต่อกันสองปีซ้อน
รางวัลดังกล่าว สะท้อนความสำเร็จของ เซ็นทรัล รีเทล ในมิติต่างๆ ได้แก่
คุณญนน์ โภคทรัพย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เซ็นทรัล รีเทล กล่าวว่า “การที่ เซ็นทรัล รีเทล ได้รับรางวัล Asian Excellence 5 รางวัลติดต่อกันเป็นปีที่สอง พร้อมทั้งเป็นรีเทลแห่งแรกและแห่งเดียวในเอเชียที่ได้รับรางวัลทั้ง 5 ติดต่อกันสองปีซ้อน นับเป็นความภูมิใจของผู้บริหารและพนักงานทุกคน ซึ่งถือเป็นบทพิสูจน์และการการันตีความมุ่งมั่นในการบริหารที่ดีเยี่ยมครบทุกด้าน ในฐานะผู้นำค้าปลีกไทยที่สร้างชื่อเสียงในระดับโลก ผมขอขอบคุณลูกค้า คู่ค้า และผู้มีส่วนได้เสียทุกท่าน สำหรับความไว้วางใจที่มีต่อ เซ็นทรัล รีเทล และขอขอบคุณทีมงานที่พร้อมทุ่มเทขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตไปด้วยกัน”
รางวัล Asian Excellence Awards 2022 จัดขึ้นโดย Corporate Governance Asia นิตยสารชั้นนำด้านเศรษฐกิจและการกำกับดูแลกิจการของฮ่องกง ที่คัดเลือกบริษัทในประเทศและดินแดนทั่วเอเชีย เพื่อเฟ้นหาและมอบรางวัลให้กับองค์กรที่มีการบริหารงานและจัดการด้านการเงิน เป็นเลิศ มีผลประกอบการเติบโต มีความสัมพันธ์ที่ดีกับนักลงทุน สื่อสารองค์กรโดดเด่น และมีความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม โดยในปีนี้จัดขึ้นเป็นครั้งที่ 12
“เซ็นทรัล รีเทล เดินหน้ายกระดับและพัฒนาองค์กรรอบด้าน ตั้งเป้าบริหารจัดการธุรกิจให้เติบโตอย่างก้าวกระโดดผ่านกลยุทธ์ CRC Retailligence และไม่หยุดยั้งในการต่อยอดแพลตฟอร์ม Next-Gen Omnichannel ให้เป็นแพลตฟอร์มที่ดีที่สุดในประเทศไทย เพื่อส่งมอบประสบการณ์และบริการที่เหนือกว่าให้กับลูกค้า ขณะเดียวกัน ยังคงมุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรต้นแบบด้านความยั่งยืนบนแนวคิด CRC Green & Sustainable Retail ที่ยึดหลักความยั่งยืนในทุกขั้นตอนของกระบวนการทำธุรกิจ พร้อมผลักดันให้เกิดการร่วมมือจากทุกภาคส่วน ให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจและรักษาสิ่งแวดล้อมให้ควบคู่ไปด้วยกัน” คุณญนน์ กล่าวสรุป
บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ CRC ได้รับรางวัลองค์กรที่สนับสนุนงานด้านคนพิการดีเด่น ประจำปี 2565 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 จากกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ โดยคุณสุวณิช ปัทมโยธิน รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล เป็นผู้รับมอบ
ถือเป็นอีกหนึ่งรางวัลที่พิสูจน์ให้เห็นถึงความมุ่งมั่นและตั้งใจของเซ็นทรัล รีเทล ในการผลักดันเรื่องการจ้างงานคนพิการ ซึ่งปัจจุบันเซ็นทรัล รีเทล มีการจ้างงานคนพิการถึง 412 คน เพราะเราต้องการที่จะลดความเหลื่อมล้ำ และยืนยันที่จะเป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาศักยภาพให้พนักงานทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน จากนี้เซ็นทรัล รีเทล จะยังคงรณรงค์และขับเคลื่อนธุรกิจที่คำนึงถึงสังคม เพื่อให้เกิดความเท่าเทียมและเสมอภาคตามเจตนารมณ์ในการเป็น Green & Sustainble Retail องค์กรต้นแบบด้านความยั่งยืนแห่งแรกของไทย
บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ CRC ได้รับรางวัลองค์กรต้นแบบความยั่งยืนในตลาดทุนไทยด้านสนับสนุนคนพิการ ประเภทดีเด่น จากสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (“สำนักงาน ก.ล.ต.”) ร่วมกับกระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กรมการจัดหางาน กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ สมาคมบริษัทจดทะเบียนไทย และสมาคมสภาคนพิการทุกประเภทแห่งประเทศไทย โดยคุณปัญชลีย์ วีระธรรมวัชร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงานทรัพยากรบุคคลเป็นผู้รับมอบ
โดยรางวัลนี้ถือเป็นเครื่องการันตีความมุ่งมั่นและความตั้งใจของเซ็นทรัล รีเทล ในการเป็นองค์กรที่ใส่ใจสังคมที่พร้อมมอบโอกาสให้กับผู้พิการในการทำงานร่วมกับองค์กร รวมถึงการสร้างองค์ความรู้ ตลอดจนการพัฒนาศักยภาพรอบด้านให้กับพนักงานทุกคนอย่างเท่าเทียม จากนี้เซ็นทรัล รีเทล จะยังคงดำเนินธุรกิจที่คำนึงถึงสังคม เพื่อส่งต่อเจตนารมณ์ที่ดีให้องค์กรสามารถเติบโตไปพร้อมกับสังคมได้อย่างยั่งยืน
บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ CRC คว้ารางวัลจากเวทีระดับโลก The Global CSR & ESG Awards 2022 สาขาความเป็นเลิศด้านสิ่งแวดล้อม (Best Environmental Excellence Award) จัดโดย The Pinnacle Group International ประเทศสิงคโปร์ รางวัลที่คัดเลือกจากบริษัททั่วโลกที่มีความเป็นเลิศด้านสิ่งแวดล้อม ซึ่งให้การยอมรับและยกย่อง เซ็นทรัล รีเทล ในฐานะองค์กรต้นแบบเพื่อความยั่งยืน ชูแนวคิด CRC Green & Sustainable Retail แห่งแรกของเอเชีย
นายญนน์ โภคทรัพย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เซ็นทรัล รีเทล กล่าวว่า “เซ็นทรัล รีเทล รู้สึกเป็นเกียรติเป็นอย่างมาก และขอขอบคุณคณะกรรมการที่เล็งเห็นความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนธุรกิจควบคู่กับการพัฒนาอย่างยั่งยืน เซ็นทรัล รีเทล ได้ปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรและสร้าง Mindset ให้พนักงานตระหนักถึงผลกระทบรอบด้านต่อผู้คน ชุมชน สังคม และโลก ส่งเสริมและผสมผสานกิจกรรมที่ทำให้เกิดการเติบโตอย่างยั่งยืนในทุกกระบวนการทำงาน พร้อมกำหนดแนวทางที่ชัดเจนใน Road map ผ่านกลยุทธ์ CRC ReNEW เป็นเข็มทิศในการดำเนินธุรกิจครอบคลุมทุกมิติ เพื่อนำไปสู่การบรรลุเป้าหมายระยะยาวคือการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero) ในปี 2593 นี่คือ ความเชื่อมั่นของ เซ็นทรัล รีเทล ในการสร้างอนาคตเพื่อคนรุ่นต่อไป พร้อมเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้ธุรกิจค้าปลีกที่ยั่งยืนและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ตามแนวคิด CRC Green & Sustainable Retail”
ตลอดระยะเวลาที่ดำเนินธุรกิจ เซ็นทรัล รีเทล ได้ริเริ่มโครงการด้านสิ่งแวดล้อมและความยั่งยืนหลายโปรเจกต์อย่างจริงจังและทำอย่างต่อเนื่องมาโดยตลอด โดยโครงการสำคัญที่นำไปสู่ความสำเร็จจนได้รับรางวัล The Global CSR & ESG Awards 2022 คือ Journey to Zero: A Circular System to End Food Waste โครงการด้านการจัดการขยะอาหารตั้งแต่ต้นน้ำจนถึงปลายน้ำ เริ่มจากบนเกาะสมุยสู่ตัวเมืองจังหวัดสุราษฏร์ธานี โดยนำแนวทางเศรษฐกิจหมุนเวียน (Circular Economy) มาใช้ ส่งเสริมการคัดแยกขยะต้นทางและการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าเพื่อลดปริมาณขยะลงหลุมฝังกลบผ่านกระบวนการรีไซเคิลและนำกลับมาใช้ใหม่ ซึ่งผลผลิตที่ได้เป็นก๊าซชีวภาพถูกนำมาใช้แทนก๊าซ LPG ช่วยลดค่าใช้จ่ายให้กับวิทยาลัยนานาชาติการท่องเที่ยวเกาะสมุย มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฏร์ธานีได้กว่า 40% และปุ๋ยอินทรีย์จากขยะอาหารถูกนำไปขยายผลเป็นเกษตรอินทรีย์ ลดค่าใช้จ่ายและเพิ่มรายได้จากการจำหน่ายผัก ผลไม้ ภายใต้แบรนด์ฟาร์มชาวเกาะของชุมชนบนเกาะสมุย สอดคล้องกับเป้าหมายของ เซ็นทรัล รีเทล ในการลดขยะอาหารลง 30% ภายในปี 2573 ทั้งนี้ ในปี 2565 โครงการ Journey to Zero สามารถช่วยลดปริมาณขยะอินทรีย์ได้กว่า 25 ตันต่อปี (ข้อมูล ณ เดือนสิงหาคม 2565) ซึ่ง เซ็นทรัล รีเทล ตั้งเป้าขยายความสำเร็จโครงการ Journey to Zero ต่อยอดไปยังพื้นที่ท่องเที่ยวอันดับต้นๆ ทั้งเชียงใหม่ ภูเก็ต พัทยา และกรุงเทพฯ พร้อมมุ่งผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมพฤติกรรมเชิงบวกแก่ลูกค้าและพนักงาน ก่อให้เกิดการสร้างคุณค่าร่วม (Creating Shared Values) ต่อชุมชนและภาคีเครือข่ายในพื้นที่ครอบคลุมทั่วประเทศ
รางวัล The Global CSR & ESG Awards 2022 เป็นรางวัลที่ได้รับการยอมรับสูงสุดด้านกิจกรรมเพื่อสังคม โดยยกย่องบริษัทที่มีความเป็นเลิศด้านนวัตกรรม หรือโครงการที่มี ความรับผิดชอบต่อสังคม สอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาองค์กรสู่ความยั่งยืนของ เซ็นทรัล รีเทล ในมิติต่างๆ ครอบคลุมโครงการด้านสิ่งแวดล้อมและการพัฒนาชุมชนเพื่อให้เกิดการพึ่งพาตนเอง “เซ็นทรัล รีเทล พร้อมผนึกกำลังและความร่วมมือจากทุกภาคส่วน ทั้งพนักงาน ผู้มีส่วนได้เสีย หน่วยงานภาครัฐในพื้นที่ และภาคีเครือข่าย ในการดูแลชุมชนและสิ่งแวดล้อม ต่อยอดโครงการ เพื่อความยั่งยืน พร้อมทั้งสานต่อเจตนารมณ์ไปยังผู้บริหารรุ่นถัดไป เพื่อส่งต่อโลกที่น่าอยู่ให้กับทุกๆ เจเนอเรชั่น” นายญนน์ กล่าวปิดท้าย
บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ CRC ได้รับผลการประเมินด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดีในระดับ 5 ดาว “ดีเลิศ” (Excellent) ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 ด้วยคะแนนการประเมินเฉลี่ยสูงถึง 96% ซึ่งปีที่แล้วทำคะแนนเฉลี่ยอยู่ที่ 94% จากโครงการสำรวจการกำกับดูแลกิจการบริษัทจดทะเบียนไทย ประจำปี 2565 (Corporate Governance Report of Thai Listed Companies 2022 : CGR) ของสถาบันกรรมการบริษัทไทย (Thai Institute of Directors : IOD) โดยการสนับสนุนของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย โดยในปี 2565 มีบริษัทจดทะเบียนเข้าร่วมการประเมินทั้งสิ้น 750 บริษัท และมีคะแนนเฉลี่ยของทุกบริษัทอยู่ที่ 85% (สูงสุดตั้งแต่เริ่มทำการประเมิน ปี 2544)
นอกจากนี้เซ็นทรัล รีเทล ยังได้รับการจัดอันดับอยู่ใน Top Quartile ของบริษัทจดทะเบียนที่มีมูลค่าหลักทรัพย์ตามราคาตลาด (Market Cap.) ≥10,000 ล้านบาท จากผลสำรวจและการประเมินดังกล่าวอีกด้วย
สะท้อนให้เห็นถึงศักยภาพการดำเนินธุรกิจและความมุ่งมั่นตั้งใจของคณะกรรมการบริษัท คณะผู้บริหาร และพนักงาน เซ็นทรัล รีเทล ทุกคน ในการพัฒนาและยกระดับการกำกับดูแลกิจการที่ดีอย่างต่อเนื่อง ควบคู่ไปกับการดำเนินธุรกิจเพื่อให้องค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน ส่งผลให้ผู้มีส่วนได้เสียทุกภาคส่วนมีความมั่นใจในการดำเนินงานที่มีความโปร่งใส มีจริยธรรม และตรวจสอบได้ของ เซ็นทรัล รีเทล
นายเดวิด ยามาส ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายดิจิทัล บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ CRC คว้ารางวัลผู้บริหารยอดเยี่ยมแห่งปีที่นำพาองค์กรให้เติบโต (Growth Maker Executive Of the Year) จากเวที RESHAPE Customer Experience Awards
RESHAPE Customer Experience Awards เป็นหนึ่งในเวทีรางวัลของกลุ่มธุรกิจด้านเทคโนโลยีและดิจิทัลที่ใหญ่ และมีเครือข่ายครอบคลุมมากที่สุด โดยมอบให้แก่ผู้ริเริ่มเทคโนโลยีดิจิทัลใหม่ๆ จากบริษัททั่วโลก ที่ร่วมพัฒนาและยกระดับประสบการณ์ของลูกค้าแบบ A Brand New Way™ สะท้อนศักยภาพและความคิดสร้างสรรค์ในประเภทธุรกิจต่างๆ
“เซ็นทรัล รีเทล ทำธุรกิจโดยยึดลูกค้าเป็นหัวใจสำคัญ และมุ่งมั่นที่จะมอบสิ่งที่ดีที่สุดให้แก่ลูกค้า พร้อมพัฒนาช่องทางออนไลน์ ยกระดับประสบการณ์การช้อปปิ้งในทุก touchpoint ทั้งเว็บไซต์ แอปพลิเคชัน และทุกแพลตฟอร์มออมนิแชแนล โดยนำโซลูชันแห่งอนาคตและเทคโนโลยีล้ำสมัย รวมทั้งทำการตลาดดิจิทัลผ่านระบบ AI บนแพลตฟอร์ม Big Data ของ เซ็นทรัล รีเทล เพื่อการันตีว่าเราเข้าใจพฤติกรรมและเทรนด์ของลูกค้า และสามารถนำข้อมูลดังกล่าวมาใช้พัฒนาสินค้าและบริการ เพื่อส่งมอบประสบการณ์ที่เหนือกว่าสำหรับลูกค้าของเราทุกคน” นายเดวิดกล่าว
เซ็นทรัล รีเทล หรือ CRC คว้า 2 รางวัลใหญ่ ด้านความเป็นเลิศทางธุรกิจระดับโลก ได้แก่
รางวัลทั้ง 2 สะท้อนศักยภาพของ เซ็นทรัล รีเทล ในการบริหารจัดการองค์กรอย่างแข็งแกร่ง มีประสิทธิภาพ สร้างผลลัพธ์จนได้รับการยอมรับจากสถาบันชั้นนำระดับนานาชาติ ย้ำชัดความแข็งแกร่งในฐานะผู้นำค้าปลีกแห่งอนาคต พร้อมตั้งเป้าชูแนวคิดความยั่งยืนเป็นหัวใจหลัก ก้าวสู่ CRC Green and Sustainable Retail เพื่อให้ธุรกิจเติบโตคู่สังคมไปด้วยกันอย่างยั่งยืน
เซ็นทรัล รีเทล ติดอันดับ หุ้นยั่งยืน THSI ต่อเนื่อง 2 ปีซ้อน สะท้อนความสำเร็จต้นแบบค้าปลีกอย่างยั่งยืน
บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ CRC เดินหน้าขับเคลื่อนองค์กร สร้างความยั่งยืนทางธุรกิจค้าปลีกมาอย่างต่อเนื่อง ทั้งในด้านการจัดการสิ่งแวดล้อม การดูแลรับผิดชอบต่อสังคม ชุมชน และผู้มีส่วนได้เสีย ครอบคลุมทุกมิติ โดยยึดมั่นการดำเนินธุรกิจ เพื่อผลักดันองค์กรเป็น “Green & Sustainable Retail” องค์กรแรกของไทยอย่างเต็มรูปแบบ ภายใต้กลยุทธ์ CRC ReNEW ที่มุ่งมั่นพัฒนาธุรกิจบนรากฐานของความยั่งยืนให้เกิดขึ้นจริงอย่างเป็นรูปธรรม และตลอดการดำเนินงานของเซ็นทรัล รีเทล เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของการพัฒนาที่ยั่งยืนทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ได้รับการยอมรับและสะท้อนความสำเร็จขององค์กรผ่านการได้รับคัดเลือกติดอันดับในรายชื่อ ‘หุ้นยั่งยืน’ Thailand Sustainability Investment (THSI) ประจำปี 2565 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 จากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
โดยเซ็นทรัล รีเทล จะเดินหน้าสร้างความยั่งยืนอย่างต่อเนื่องและมั่นคง เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายได้สำเร็จ โดยเป้าหมายระยะสั้นภายในปี 2573 จะต้องลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ให้ได้ 30%, ช่วยสร้างรายได้ให้กับชุมชน 5,400 ล้านบาทต่อปี, ใช้บรรจุภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมได้ 100% และการบริหารจัดการขยะและลดปริมาณขยะอาหารให้ได้ 30% รวมถึงมีเป้าหมายระยะยาวที่ตั้งไว้ภายในปี 2593 ในการลดปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero) ให้ได้ ทั้งนี้พร้อมเดินหน้าขับเคลื่อนธุรกิจด้านความยั่งยืนที่มุ่งเน้นสร้างผลลัพธ์ที่ดีในเชิงบวก และปลูกฝังแนวคิด วัฒนธรรมของการพัฒนาอย่างยั่งยืนให้กับพนักงานในองค์กร เพื่อสร้างความร่วมแรงร่วมใจ มีเป้าหมายเดียวกัน และลงมือทำให้สำเร็จอย่างเป็นรูปธรรม นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงโลกนี้ให้ดียิ่งขึ้นในระยะยาว และตอกย้ำการเป็นองค์กรค้าปลีกต้นแบบด้านความยั่งยืนของเซ็นทรัล รีเทล อย่างแท้จริง
บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) คว้ารางวัลชนะเลิศ ด้วยผลการโหวตอันดับหนึ่งจาก Asia’s Outstanding Companies Poll 2022 ใน The Most Outstanding Company ของประเทศไทย กลุ่มธุรกิจ Consumer Discretionary จาก Asiamoney เป็นปีที่ 2 การจัดอันดับในครั้งนี้เป็นผลจากการลงคะแนนของนักลงทุนสถาบันและนักวิเคราะห์ โดย Asiamoney นิตยสารการเงินชั้นนำของภูมิภาคเอเชีย ซึ่งคัดเลือกจากบริษัทต่างๆ ในประเทศไทยและดินแดนทั่วเอเชีย รางวัลนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการบริหารงานอย่างเป็นเลิศ ภายใต้กลยุทธ์ CRC Retailligence และตอกย้ำความเป็นผู้นำด้านแพลตฟอร์มออมนิแชแนล ที่มุ่งนำเสนอสินค้าและบริการที่ตอบสนองความต้องการที่หลากหลาย และสร้างประสบการณ์การช้อปปิ้งที่ดีที่สุดให้กับผู้บริโภค